Bemoves adviseert en ondersteunt organisaties hun verzuimbeleid vorm te geven
Samen verantwoordelijkheid nemen in verzuimbegeleiding
Het aangaan van een arbeidscontract verbindt partijen aan haar rechten en plichten.
Eigen verantwoordelijkheid is één van de belangrijkste aspecten binnen een arbeidsrelatie.
Door samen de verantwoordelijkheid te nemen in de verzuimbegeleiding, draagt het bij aan een gezonde en vitale werkomgeving. Een samenwerkende werkomgeving verhoogt de productiviteit en het rendement binnen de organisatie. Maar hoe staat het met het bewustwording gedrag? Wil je de regisseur zijn over je eigen verzuimbeleid?
Onze visie
Onze werkwijze
Casemanagement door onze deskundige casemanagers
Bemoves biedt casemanagement aan en wordt gecoördineerd door onze deskundige casemanagers.
Onze casemanagement is gericht op adequate re-integratie activiteiten, het reguleren van (hoog) verzuim en dossiervorming volgens de Wet Poortwachter. Naast ons verzuimsysteem, wordt het casemanagement ondersteund door onze ziekteverzuim-App.
Onze casemanagers staan u ook bij in onder andere:
Re-integratie bij verzuim
De Wet Poortwachter geeft de kaders aan hoe verzuim uitgevoerd moet worden en het proces, welke stappen noodzakelijk zijn. Daarbij is dossiervorming één van de belangrijkste aspecten binnen verzuimbegeleiding. De organisatie is eindverantwoordelijk voor de re-integratie, waarbij van de werknemer wordt verwacht dat hij zich inspant en meewerkt aan de re-integratie. Onze deskundige Casemanagers en BIG geregistreerde bedrijfsarts ondersteunen en adviseren de leidinggevende en de zieke medewerker over de in te zetten re-integratie.
Vrijblijvend meer informatie?
Wilt u meer informatie over onze verzuimbegeleiding? Neem vrijblijvend contact op met ons:
Adres
Ainsworthstraat 33
7575 BS Oldenzaal